Nyt tilbud fra Indsats konsulenterne.
Som noget nyt tilbyder Indsats konsulenterne undervisning til opholdssteder, samt hjælp til at udvikle statusskrivelser / statusrapporter på det specialiserede børne og ungeområde.
Undervisning/ kursusdage
Har I behov for en ekstern underviser på de social -juridiske områder, så tilbyder vi kurser eller undervisning til jeres personalearrangementer eller temadage. Undervisningen faciliteres af socialfaglig leder Linda Spence, som har mange års erfaring inden for det specialiserede område – udsatte børn og unge, både som socialrådgiver og som myndighed og institutionsleder. – se yderligere præsentation her:
Vi tilbyder kursus i:
- Lov om voksenansvar
- Magtanvendelser – hvad er tilladt? Hvad er forskellen på en guidning og en føring? Hvordan og hvor meget udfyldes der i indberetningsskemaet til myndighed og tilsynet?
- Overgangen til voksenlivet
- De retslige regler på området for overgang til voksenlivet – herunder forberedelse til ungestøtte (tidligere efterværn)
- Særlige regler for unge med funktionsnedsættelse jf. BL § 122
- Hvilke krav stiller det til jer i det pædagogiske arbejde
- Samarbejde med myndighed
- Hvem gør hvad i en presset hverdag? Her arbejdes med en præcisering af, hvilke opgaver der påhviler den anbringende myndighed og hvilke opgaver, som kræves udført af opholdsstedet i samarbejdet. Hvor opstår der krydspres situationer, som kalder på ekstra ressourcer i samarbejdet og hvordan sikre I som opholdssted at komme i mål med den bestilte opgave.
- Disse tematikker drøftes og kurset kan betragtes som en spørgetime, hvor konkrete problematikker kan foldes ud med henblik på fælles læring og videndeling.
Alle kurser planlægges individuelt og sammensættes efter jeres konkrete behov. Den tidsmæssige ramme vil være enten 3 eller 6 timers varighed, alt efter indhold og form på jeres personaledag. Dette aftales ved indledende møde, hvor indhold og omfang tilrettelægges.
Al undervisning leveres med en høj faglighed og en god portion humor. Der er mulighed for case Work, dialog og plads til spørgsmål fra medarbejderne undervejs i oplæggene.